武进区马杭中心小学中层干部学期考核表
发布时间：2005-01-14
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来源：本站原创
录入者：杨红霞
武进区马杭中心小学中层干部学期考核表
教师姓名 时间
| 序号 | 考核细则 | 分值 | 自评 | 得分
情况 |
| 1 | 关心学校，为学校献计献策。 | 5 | ||
| 2 | 为人正派，办事公道，坚持原则，遵纪守法，廉洁奉公，做教师的楷模。 | 5 | ||
| 3 | 带头学习，善于学习，学习有成效。 | 5 | ||
| 4 | 带头执行各项制度，按时参加各种会议，工作时间外出向一把手校长请假。 | 10 | ||
| 5 | 有较强的工作能力，善于调动教师的积极性。 | 5 | ||
| 6 | 有团队精神，善于与他人合作，工作不分份内份外。服从组织安排。 | 10 | ||
| 7 | 每学期初能制定好条线计划，在学期末能写好工作总结。 | 5 | ||
| 8 | 深入教学第一线，上好一门主课。
每学期听课不少于40节。 |
15 | ||
| 9 | 每学期上一堂示范课。做好师徒结对工作，徒弟工作有进步。 | 5 | ||
| 10 | 工作规范，各项资料能按时归档。 | 10 | ||
| 11 | 自己所在的学校或分管的部门无重大事故发生。 | 10 | ||
| 12 | 能够完成自己分管的条线工作，成绩显著或被认可。 | 15 | ||
| 累计得分 | ||||
| 专任教师月平均分 | ||||
| 专任教师学期考核分 | ||||
| 民主测评 | ||||
| 等第 |
2、未尽事宜，有考核领导小组商量决定，。
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