马杭中心小学开展“教师体验中层管理”活动

　　2006年12月27日,马杭中心小学举行“教师体验中层管理”活动启动仪式，这标志着马杭中心小学“教师体验中层管理”活动正式拉开序幕。

　　“教师体验中层管理”活动是马杭中心小学为进一步构建和谐校园，促进学校民主管理，强化教师主人翁意识的重大举措，是我校加强干部队伍建设和教师队伍建设的大胆尝试。马杭中心小学在创建省级实验小学后，学校发展中心转变为软环境的建设，特别是加强学校内涵和教育文化建设。进一步促进干部队伍和教师队伍的创造力与积极性，形成马小独特的学校文化，创新马小品牌，是这次活动的宗旨。

　　本次活动，有十二位青年教师分别参与校长办公室、教导处、教科室、总务处和少先队五部门的管理工作。在半年时间里，他们将与五部门中层干部一起，参与管理、做好调研、提出建议、写好总结。

　　启动仪式上，参与体验的教师纷纷表示，将不辱使命，克难求进，发扬马小“和谐坚毅”精神，勤学习，勤思考，以自己的学习提高，带动其他教师。中层干部也表示，在这次考验与挑战中，将全力以赴引领青年教师发展，进一步挖掘自身的潜能，不落后，不掉队，为马小的可持续发展奉献自己的力量。

　　最后，缪宏亮校长作了重要指示：我校处在城区，是中心区教育的重要组成部分，要求高，压力大。大家要在高位思考，梳理反思。通过活动缔造出一批德才兼备、开拓创新，既有事业心又有能力的骨干力量。他要求大家珍惜这个学习锻炼的好机会，保持上进心和平常心，提升学校管理水平，共创马杭中心小学更辉煌的明天。

缪校长主持会议

十二位青年教师教师参与中层管理体验

分组讨论交流，制订计划，落实活动内容