马杭中心小学教师队伍建设座谈会侧记
发布时间：2009-06-25
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录入者：俞振蔚
“促进教师队伍建设 推动学校整体发展”
——记马杭中心小学教师队伍建设座谈会
继2006年我校高标准通过江苏省实验小学验收后，今年又顺利通过了督导评估，这两次重大的活动，使我校得到了迅猛的发展。目前，我校已处在较高的发展平台上。在这样一个高位发展的平台上，我校将如何保持这种发展态势，将走向何方，关键则取决于教师的素质。因此，教师队伍的建设就成为了我校的一项重点工作，通过前期的一些准备，6月24日下午，我校召开了教师队伍建设座谈会。与会教师代表围绕着“骨干教师在成长中的体会和感受；教师成长中的需求和需要提供的帮助；如何让绩效工资与教师队伍建设互相促进；教师队伍建设与学校文化的结合点；他山之石，兄弟学校的做法”等问题展开了热烈的讨论。教师代表们一致认为，本次绩效工资改革是促进教师专业成长的一个契机，应借绩效工资改革之东风，整合学校现有的考核制度，制定教师个人成长的方案，推动教师队伍的整体素质。最后，缪校长作了总结发言，特别提出在教师队伍建设中要关注整体和个体的问题，要重视多元发展的价值观，不能套用统一的模式。每位教师要根据自己的特长，确定自己的发展方向，学校要不遗余力地培养各学科名师，争取做到以点带面，推动学校的整体发展。 本次座谈会整整持续了三个半小时，通过与学校各个层面教师的座谈，听取他们在教师队伍建设中的真实想法和创新建议，了解了广大教师的心声，以此拉开马小教师队伍建设的新帷幕，争取在三年内展现马小教师的新风采，为马小在较高平台上的发展奠定良好的基础。
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