有度推进 和谐发展 全面开启马小幸福新征程

——记马杭中心小学教育集团2011-2012学年第二学期期初工作会议

千声喜炮辞旧岁，万象更新又一春。2月5日，马杭中心小学教育集团全体教师集聚“幸福剧场”，隆重举行了2011-2012学年第二学期新学期工作会议。此次会议共分为四个议程，是继马小教育集团成立以来的第二次教师会议，承前启后、任重道远。

一、沙龙名帖，延续马小传统特色

多年来，马小教育沙龙一直是全片老师们反思、交流、探讨的集聚地。这里，有点滴的感悟；这里，有经验的分享；这里，有思维的火花。其中，“沙龙名帖”的评选更是延续了马小历史悠久的传统特色。因此，会议的第一个议程就是对“沙龙名帖”进行了表彰。俞振蔚、张晓丹、方燕、金玉等三十多位老师分别获得了一、二、三等奖，缪宏亮校长、杨筱艳校长以及贺静校长分别对获奖教师进行了颁奖。

二、工作报告，开启集团幸福征程

在本次大会上，缪宏亮校长作了《有度推进，和谐发展，全面开启马小幸福新征程》的新学期工作报告。他以“两创新、两一流、五提高”的独特视角带领大家回顾了过去一学期的工作以及取得的成绩。在肯定成绩的同时，缪校长还实事求是地指出了集团、校区、教研组以及教师目前存在的普遍问题。最后缪校长从“催速集团发展时不我待，我们犹豫不得；落实教育改革责无旁贷，我们裹足不得；聚焦师生发展势在必行，我们松懈不得；保障平安校园建设义不容辞，我们忽视不得”四个方面畅谈了新学期的工作思路。

高瞻远瞩、振奋人心的报告让全体教师明确了新学期的工作方向、思路和目标。马小教育集团全体教师定将以此作为工作的动力，以全新的精神风貌和百倍的工作干劲，有度推进、和谐发展，为马小教育的未来描绘更辉煌的愿景。

三、理论考试，聚焦教师内涵发展

教师是学校的基础。教师的学识水平、创新意识，深刻影响着教育质量的提高和学校的可持续发展。为进一步加大教师培养力度，努力提升教师的专业理论水平和教学实践能力，下午，我校开启了一次别开生面的期初教师学习。全体教师根据上学期末《校本教研工作计划》安排，进行了相关科目课程的理论考试。其中，35周岁以下的老师闭卷考试，35周岁以上的老师开卷考试。

本次理论考试涉及人数之多，涉略面之广，均为我集团首创。它有效地提升了教师课程解读的能力，为教师教学素养及内涵的发展奠定了基础。同时，也为马小教育集团打造一流的教师队伍、争创一流的教学质量提供了坚实的保障。

    四、分组教研，凸显学科课程特色

本次会议的最后一个议程是根据不同学科分组进行期初工作研讨与部署。全体教师在各教研组长的带领下，认真学习了本册教材，梳理了相关知识，并有效地制定了学期计划、研究专题等。这一扎实工作的开展为新学期各学科的教学有序步入正轨保驾护航、指引了方向。

“天时人事日相催，冬至阳生春又至”。在充满希望的龙年春天，相信马小教育集团全体教师在缪校长的带领下，定会继续保持锐意进取的创业豪情，以更强烈的使命意识、更高昂的事业斗志、更饱满的工作热情，全面开启马小教育集团幸福新征程！（马小教育集团供稿；撰稿：尹丽萍；摄影：徐伟杰、沈小伟）