心理学家间做过试验：同时入学的甲、乙两班学生，成绩基本一样，甲班教师经常夸奖该班学生聪明，学习用功，将来必定成大器。乙班教师总是责备学生，说他们笨，将来干不了大事。毕业时，甲班的成绩比乙班好。

任何人都有荣誉感。当孩子有了进步和成绩时，家长适当地表扬奖励，使他们精神上得一满足，在感情上获得愉快，产生一种成功感，从而增强上进心、自尊心，促使他们巩固进步，发扬成绩，“更上一层楼”。我国明代教育家王守仁说：“童子之情如草本之萌芽，舒畅之则条达，摧挠之则衰萎。今教童子，必使其趋向鼓舞，心中喜悦，则其进自不能已。”与批评责罚相比较，表扬奖励更能推动儿童的进步。因为表扬奖励实际上就是告诉子女家长对他期望的肯定，从而使表扬奖励成为一种激励的力量。

即使那些缺点毛病比较多，处于后进状态的孩子状态的孩子，也是渴望受到表扬奖励的。因为他们平时经常受到批评、指责，很少得到肯定和赞扬。有些孩子在学校里常搞点恶作剧，一个重要动机就是想以此表现自己，引起别人的注意。这从反面表现出他们的自尊心并没有泯来。家长应了解孩子的心理，注意发扬他们身上点滴优点和微小进步。

当然，表扬要适时、适度和实在。

表扬是对孩子上进愿望和积极行为的一种正面强化，表扬要及时，不要拖延，否则会影响表扬效果。

表扬要实事求是，表扬不能夸大也不能缩小，泛泛的表扬，达到激励的目的，使孩子感到做好做坏差不多；而夸大的表扬，会使孩子产生虚荣心，容易骄傲自满，停滞不前。

表扬作为一种评价，家长态度要诚恳，口气要自然，不要戏剧化。要使孩子感到父母对他的表扬是真的，不是“哄”他的假话。