马小教育集团召开新学期校级领导、中层干部扩大会议

为更好地谋划新学期的集团工作，确保开学秩序的正常进行，8月8日上午，马杭中心小学教育集团在南田楼会议室召开校级领导和中层干部扩大会议。全体科员以上人员参加了本次会议。

首先，马小教育集团张卫平校长从集团发展的未来愿景、管理人员的调配、主要工作与要求三大方面对新学期学校的集团化管理进行了探讨与部署。张校长以新学期采菱小学的建成为契机，坚持“融合与创新”的集团化办学理念，对学校的定位和后续发展提出了如下四大愿景，即要成为一所有人性的、有温度的、有故事的以及有美感的学校。在此基础上，张校长着重从以下五个方面对新学期的工作重点与要求作了进一步的明确和部署：一是要顺利、圆满且高质量地完成采菱小学的搬迁与运行；二是务必加强并落实党建、德育、师德建设方面的工作；三是继续做好集团办学的章程、规划和发展事宜；四是进一步加强学校科学化、精细化的管理；五是切实提高学校的课程实施水平，凸显学科课程特色。

接着，各部门在前期思考的基础上对新学期的工作思路和计划提出了初步的设想与方案。教务处方燕、徐伟杰主任分别就采菱小学和中心校的现状作了分析，并对中心工作、重点工作和常态工作作了进一步的明确和细化，力争做到以教学为中心，以学生发展为基准点，努力打造学校的品牌特色。李泱主任代表办公室和发展中心用“文化”和“包装”等关键词对新校区的宣传工作作了简要的定位与规划。德育处周建强主任将 “让学生站在最中央”这一理念渗透到各项常规活动中，并对新校区的文化形象提出了大胆的设想，努力使德育工作再现新成效。杨建媛主任则在中心校原有“无痕德育”的基础上分析了学校目前德育工作的现状与突破口。教科室金玉主任表示将继续在教师理论学习、全员培训、论文写作、课题申报与管理、综合实践等方面做好引领与协助工作。最后，梅英老师代表工会就学校的民主建设、教师的送温暖以及文体活动的开展等方面作了简要的梳理。各部门的工作计划有中心、有重点、有思路、有抓手，为新学期马小教育集团的教育教学工作的顺利开展奠定了基础。

新思路催生新发展，新突破始于新起点。相信全体干部定能以此次会议为新的起点，以开拓创新的精神和扎实有效的工作作风，为马小教育集团新学期工作开创新局面作出贡献。

（马小教育集团供稿；撰稿：尹丽萍；摄影：沈小伟；审核：李泱）