我校面向新市民学校公开招聘编外聘用教师，按照德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优原则，注重科学与规范，切实维护公开招聘工作的权威性和结果的公正性。

一、招聘条件

1．大专及以上学历。

2．具备相应学段学科的教师资格证书，其中高学段教师资格可报考低学段相应学科教师岗位，物理、化学、生物教师资格可以报考小学科学岗位。

3．政治思想、师德考核合格以上。违反者实行“一票否决”制。

二、招聘流程

（一）资格审核

1．教师递交报名材料，区教师管理中心资格审核。

2.学校接收由教师管理中心颁布的资格审核通过名单。

（二）组织面试

1．面试时间：7月1日13：00。

2．面试地点：马杭中心小学二楼支部活动室。

3．面试形式：模拟上课。

（1）12:50抽签，确定模拟上课顺序

（2）13:10独立备课50分钟

（3）按照抽签顺序模拟上课10分钟。

（4）上课分两组进行，录播室 第一组评委：沈斐  吴旻  蒋惠芬

              微机房 第二组评委：白舜华 梅英  虞丽华

 4．面试成绩：60分为合格线，60分及以上录用，低于60分，不予录用。

（三）办理入职

1．确认教师已和新市民学校解除合同后（提供相关解除协议），再发放录用通知书。7月下旬上报新市民班级教师配置安排，教育局会提供模板。

2．办理入职手续，签订劳动合同，待遇参照公办中小学编外聘用教师标准。

3. 组织录用教师进行岗前培训。