转

各中小学校：

2022年是党的二十大召开之年，也是党缔造成立的共青团建团100周年，团结、教育、引导全区少先队员听党话、跟党走是做好今年少先队工作的重中之重。全区各级少先队组织要牢牢把握工作主线，持续深化“五彩靓武进”工作品牌，以改革创新为抓手，不断完善思想育人、活动育人、实践育人等机制体制建设，努力开创武进少先队工作的新局面。现对2022年武进区少先队工作提出如下实施意见：

一、指导思想

高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以习近平总书记关于少年儿童和少先队工作的重要论述为指导，全面贯彻《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》《中共江苏省委关于全面加强新时代少先队工作的实施意见》，以喜迎二十大为工作主线，聚焦少先队政治启蒙和价值观塑造主责主业，着力增强少先队员光荣感、责任感和使命感，教育引导广大少先队员坚定听党话、跟党走的决心，努力在武进高标准打造“一园一城一示范”、奋力走在社会主义现代化建设前列的征程中，成长为担当民族复兴大任的时代新人。

二、实施时间

2022年3月至2022年12月

三、具体内容

（一）活动建设。

1.广泛开展“喜迎二十大”主题教育活动。按照上级少工委统一部署，联合区委宣传部、文明办统筹做好“喜迎二十大”主题教育工作。广泛组织开展红领巾主题寻访实践活动，教育引导全区少年儿童深入学习四史，亲身体验在党的领导下祖国和家乡的巨大发展成就，从小坚定听党话、跟党走的决心，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

2.持续开展“五彩队缤纷”活动。按照《“五彩队缤纷”少先队活动实施方案》（附件1）要求，结合自身特点，设计开展形式多样、内容丰富的主题队日活动，鼓励少先队辅导员、少儿工作者整合社会各界优质资源，将创新的思维理念不断融入“五彩”活动，切实提升少先队活动育人效果。

3.积极申报团建品牌项目。以项目化思维提升少先队、共青团一体化育人效果，进一步促进少先队组织建设，推动我区少先队工作创新发展。各少先队工作片要结合“五彩队缤纷”活动要求，以片为单位申报1-2个基层团建品牌项目，年底通过集中评审会，评选一批优秀品牌项目。

4.大力开展“红领巾课后1小时”主题实践活动。充分发挥少先队组织优势，开展中小学少先队服务“双减”——“红领巾1小时”课后服务试点工作，采取“校内”+“校外”的形式，有计划、有步骤地在学校课后组织少先队主题教育实践活动。

（二）制度建设。

5.持续巩固“分批入队”和“红领巾奖章”争章活动。所有小学全面实行“分批入队”。全区中小学少先队组织要制定“红领巾奖章”实施方案，确定各年级具体争章种类、争章目标、工作流程、评价方式、颁章安排等，由浅入深、逐层递进分解争章目标和内容。各年级每学期至少开展3类基础章目下各1种基础章的争章。基础章可重复设置，各年级每学期可开展同一种基础章的争章。年级基础章设定数量须占该年级全部奖章（基础章和特色章）数量的2/3及以上，在一学年内结合重要时间节点完成颁章，以此有序推进争章活动。分层制定一星、二星个人和集体奖章获章标准或颁章办法，年底前全面完成一星、二星级奖章评选和颁发。

6.深化团队观摩制度。各片总辅导员要在学期初认真组织“211”团队观摩活动的申报工作，常态化开展各校少先队观摩活动，并做好公开课证明和学时录入。（附件2）

7.细化年度考核制度。要按照公平、公正、公开的原则，继续完善星级单位考核制度。区少工委将于年中下发考核文件，并按照全年重点工作目标明确考核办法和细则，逐步加强对基层组织建设、工作创新、活动开展等方面的考核标准。

（三）队伍建设。

8.优化少先队辅导员队伍结构。新聘任的大队辅导员，100%为党员或团员，2022年底前实现大队辅导员中党员及团员比例达到60%以上。中小学校和青少年校外活动场所100%按要求配备校外少先队辅导员（每两个中队至少1个，每个大队至少1个，每个校外活动场所至少1个）。

9.完善少先队辅导员培训体系。举办全区骨干少先队辅导员培训班，开展“强国复兴有我在”少先队队课大赛，以展示竞赛的形式强化少先队辅导员的政治素养，提升少先队辅导员的专业技能。各片自行组织开展片区内辅导员培训班，每年集中培训全部大队辅导员和部分校外辅导员。

10.创新少先队辅导员评价和激励办法。会同教育部门研究制定大、中队辅导员年度考核指标，由学校少工委于每年12月底前完成考核。

（四）阵地建设。

11.加强宣传类阵地建设。全区少先队辅导员要运用好少先队宣传阵地，推动少先队传统媒体和新媒体相融合。线上以“未来网”“江苏少先队”“武进青年”等平台开展宣传工作，线下以《中国少年报》《中国儿童报》《中国少年文摘》《少年号角》等队报队刊以及黑板报、广播站、橱窗等阵地展示工作成果。

12.拓展社区少先队活动阵地建设。拓展校外少先队组织，探索构建少先队社会化工作体系。充分利用新时代文明实践中心、爱国主义教育基地、“梦想改造+”成长驿站等各类阵地资源，建设和命名一批少先队校外实践教育营地（基地）。2022年底前，推动符合条件（辖区内有中小学）的社区100%成立少工委或少先队活动组织，其中成立少工委的比例不低于20%。

（五）科研建设。

13.加强少先队科研工作。全区少先队辅导员要高度重视“科研兴队”的重要性，不断学习专业的科研知识，掌握少先队工作的发展动向，积极从各学科成果中寻求少先队科研的营养元素和借鉴点，做到边研究边探索边落实。区总辅导员、片总辅导员要持续加强课题研究的组织管理工作，定期组织成员单位进行理论学习，开展少先队思路研讨，邀请少先队专家进校指导座谈。

14.充分发挥名师引领示范作用。全区少先队名辅导员工作室领衔人要有高度的责任感和事业心，以领衔人的学术专长为基础，以成员的共同研究方向为依托，为课题成员单位出点子、理思路、解难题，在课题实施中，坚持正确的政治方向、学术方向、实践导向，增强成员的科研意识和科研能力。

四、工作要求

1．提高认识，精心组织。“五彩靓武进”工作是全区少先队践行根本任务、积极服务中心大局、在实践中提升少先队员综合素质的重要载体和途径，各级少先队组织要认真学习领会、科学谋划部署、积极组织实施。

2．扩大宣传，提升影响。要积极利用各级各类媒体，尤其是少先队主流网站、公众号等新媒体，加大宣传力度，扩大活动影响。组织动员广大少先队辅导员、少先队员参与宣传报道工作，提升武进少先队工作影响力。鼓励各级少先队组织围绕工作要求，勇于探索创新，开展富有武进特色、少年儿童喜爱的工作和活动。

3．稳步推进，有效落实。要坚持系统设计、项目驱动，构思在顶层、实施在基层，活动项目做到有计划、有过程、有总结。区少工委将不断加强过程管理，定期进行情况汇总和阶段评估，年底进行团队基础建设考评，促进“五彩靓武进”少先队工作整体有效推进。

（此页无正文）

附件：1．“五彩队缤纷”少先队活动方案及申报表

2．武进区中小学团队观摩活动申报表

附件：
• “五彩队缤纷”少先队活动方案附件1.doc