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当别人不重视你的时候，先不要急着去怪罪别人，而是多从自己身上找原因。 在“报复”中决胜职场 苑广阔 大学毕业第一年，我应聘到了一家杂志社工作。尽管我十分努力，但总也得不到编辑部主任的肯定，也得不到分管我们杂志的副主编的赏识。我的策划方案往往还到不了主编的桌子就被毙掉了，我编的稿子总是被主任批评为缺乏新意，拾人牙慧。在我看来，这位快40岁的女主任纯粹是得了更年期综合症，看我哪里都不顺眼。 大小领导都对自己如此的看法，让我的自信心遭受了极大的挫折，做起工作来也更加没有动力了。我从开始的满怀信心到现在的斗志全无，我知道自己坚持不了多久了。我只想找个机会，把这位天天挑我毛病的主任和副主编臭骂一顿，算是对他们的报复，然后扬长而去。 在一次吃饭的时候，我把自己的苦闷和打算对我的一位忘年交朋友说了，他静静地听完，笑着说："你就这样走了，这半年来的工作不是白干了吗？这样不是太便宜他们了吗？要是换了我，我就等到自己把他们的东西都学会再走，这样才是对他们最好的报复。" 忘年交朋友的话让我恍然大悟。是啊，我这样走了不是什么都没有得到？我必须学会该学的东西再走。 在这种"报复性"学习的心理下，我努力向单位的每一个人学习。我学习对面同事向作者约稿的技巧，我学习主任做主题策划的方法，我学习发行科同事的发行经验，我甚至连修理复印机，打印机的技术都学会了。当时我什么都不想，只想把能学会的东西都学会，然后潇洒地辞职走人。而且我想最好能找到一家和现在这家杂志同类的杂志社工作，用我的成绩证明他们错了。 然而，正在我一门心思"偷师学艺"的时候，事情却发生了微妙的变化。我选送的主题主任微微点头表示肯定了，副主编看完以后也让我再改改，可以具体执行了。而我编选的稿件，在主编那里的通过率也越来越高了。在一次杂志社全体会议上，我对杂志发行方面提出的建议，还赢得了发行科和社领导的充分肯定，大家都开始对我刮目相看。好事情还没有结束，因为我的表现出色，杂志社提前结束了我的试用期，转为正式员工，工资和奖金也涨了不少。到了现在，我开始重新考虑自己当初辞职的决定了。 等再一次见了那位忘年交朋友的面，我说出了自己心里的困惑。他仍旧是笑着说：“过去你是眼高手低，所以觉得自己受了委屈，现在你是眼低手高，所以别人才会重视你。现在，你还想辞职吗？” 我不好意思地笑了笑说：“现在我感到自己的工作才刚刚有了点起色，还是先别辞职了吧。” 以后，我的工作越做越好，在单位也越来越受重视。虽然最后因为考研又回到了学校，但却让我明白一个道理：当别人不重视你的时候，先不要急着去怪罪别人，而是多从自己身上找原因。 （选自2007年6 月《杂文报》）
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