为了更好开展校务公开工作，使校务公开工作程序化、规范化、具体化，有效促进学校党风廉正建设，密切党群、干群关系。推进学校科学化、民主化管理，充分调动广大教职工积极参与教育教学的改革和发展。特拟定此工作计划。

一、指导思想

认真贯彻党的“十七”大精神，努力实现“三个代表”重要思想。坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，认真贯彻上级有关精神。把校务公开工作作为维护广大教职工和人民群众合法权益来抓，使学校各项工作更具民主化、制度化、法制化。保障教职工和广大人民群众的知情权、民主管理和民主监督权。推进学校教育教学发展。

二、主要工作

1、建立健全校务公开领导小组和监督检查小组，同时设立办公室和办公室负责人，举报箱和举报电话（86701037）。

2、明确校务公开领导小组和监督小组以及各室负责人职责。

1)领导小组和监督小组，必须按照学校计划、规章制度、奖惩办法等，按时督促管理并公开。

2)各室管理人员，必须配合领导小组和监督小组，按照各室计划，按时统计各种资料，提供客观、公正的公开内容。

3)办公室职责：收集整理各项公开内容归档，按时配合领导小组和监督小组履行职责。

三、校各部门职责

2、党支部书记：负责党员、职工的政治思想工作，加强党纪、政纪、法律、法规的学习应用，宏扬先进，杜绝违规违纪现象，按时指导校务公开工作。

3、校长：负责管理学校各项事务，认真完成上级交给的各项任务，注视学校德育工作和校园文化建设，采用不同的形式和方法，按时公开有关内容。

4、教导主任：负责学校教学业务，包括人事任用，分工教研教改，常规检查，教材征订，资料收集等，按时提供相关的公开内容。

5、工会主席：负责协调职工与行政的关系，收集公开内容后信息，及时反馈，为职工谋利益，组织职工开展有关活动，抓好教育教学工作。

6、少先大队辅导员：负责全校少先队工作，培养学生的优良品质和良好的行为习惯，组织学生按时值日，如实填写校务日志，为校务公开提供师生出勤的切实依据。

7、教研主长：负责拟定各教研计划，结合教改精神，按时组织相关人员开展相关活动，按时开展常规工作的检查，并如实记载各科备课、上课、作业批改情况，及时上交教导处。

8、财务人员：负责财务工作，并按时将经费收支，财产使用承包，清理结果等内容各科公开，在经费收支方面，要严格按照上级有关文件精神执行，杜绝乱收费，乱开支等不良行为。

9、实验管理人员：负责实验仪器、教具的管理使用，并按有关规章制度，督促教师按时使用各种仪器或教具，并按时统计使用情况上报。

10、图书管理员：负责图书清理和使用，督促师生按时借阅相关图书，并按时统计借阅情况上报学校。

11微机管理人员：负责微机管理和使用，并按时接受，整理下载相公资料，负责培训相公内容，打印相关资料，统计好添置内容和培训记载。                                                                           

12、1—2次教职工代表对校务公开工作进行评价，并将评价结果纳入学校的议事日程。

12、公开的内容，都必须有记载，并收集整理入档。

四、公开时间内容及形式

1、 2009年3月、9月初，学校行政、工会、教代会、少先队、教研组等各种计划、职责、规章制度以及其它工作的方案、决策等在全校教职工会议上公开。

2、2009年3月、9月26—28日，学校各室定编、定人的职责、制度以及人事变动情况在全校教职工会议上公开。

3、2009年3月、9月26—28日，教职工聘任、分工优化组合等程序，结果在全校教职工会议上公开。

4、 期初和活动后，教研形式、内容、结果在全校教职工会议上公开。

5、 期初、月底和期末，财务收支，重大项目开支在公开栏和全校教职工会议上讨论公开。

6、2009年6月、12月底，教职工奖金、福利的分配、标准在全校教职工会议上公开。

7、2009年3月、9月初，对学生收费标准、项目依据以及免费，在全校教职工会议上和公开栏公开。

8、2009年3月、9月初，学校招生、政策、程序、结果在公开栏和全校教职工会议上公开。

9、2009年3月、9月初，加强社区联系方式在公开栏和全校教职工会议上公开。

10、 平时、月末和期末，常规检查、校务日志、学习园地、宣传栏等使用情况，班级管理、图书使用、仪器、教具的使用、师生出勤情况、执行制度情况等公开栏和全校教职工会议上公开。

11、2009年4月，教职工职称评聘，晋级晋职，评优评模的有关政策、条件、指标、名额分配、程序、结果等在教职工会议上公开。

五、进行职工群众的满意度测评

工会、教代会，必须重视职工的工作、生活、学习以及校务公开后群众的反映情况，收集整理反馈意见，提交校务公开领导小组，协调职工与行政的关系，提高教育教学质量。