新教师汇报课：新人新气象，新锐新锋芒

     近日，马小教育集团新教师汇报课在多媒体教室全面展开。本次活动以新教师培养方案为指导思想，以“一年过关”为本学年新教师的培养目标，旨在给新教师提供一个展示教学能力的平台，再现个人三个多月来的成长历程和所取得的进步。

参加这次汇报课的新教师有近二十位，涉及到语数英、音美体、科学等多门学科，课堂上，新教师们尽管还略显紧张和稚嫩，但是他们生动准确的语言、丰富而适宜的教态、精彩动人的演绎、扎实的基本功以及对新课程理念较为深刻的理解，还是给听课的老师留下了深刻的印象。本次汇报课活动，得到了校领导的高度重视，几位校长都全程参与本学科的听课评课。

汇报课结束后，各教研组组织听课的老师对新教师的课进行评课，老师们都肯定了新教师身上的亮点，指出了不足，为新教师的进一步成长指明了方向。大家一致认为，这批新教师基本功较好，发展潜力大，但也暴露出一定的问题，比如教师的课堂掌控，教师的评价语等都有待于进一步加强；教师自信心和学术意识，也需要新教师在今后的工作中不断提高和强化。

师徒同台展示课：青蓝共济 学无常师

“青蓝工程”是马小长期实施的一种以老带新的培养方式，为充分检验师傅的“传、帮、带”作用，徒弟的“学、跟、悟”能力，学校特同时开展师徒同台课，旨在通过这样的“切磋活动”让一些优秀教师在展示课中能脱颖而出。

比武课中，先进的教育理念，独具匠心的教学设计，生动活泼的课堂教学，精美形象的多媒体课件，循循善诱的老师，积极发言的学生，不时赢得阵阵掌声。每一对师徒都能结合自己的爱好特长，进行创造性地教学，形成个人独特的教学风格。授课教师、听课教师包括整个教研组在磨课中都得到了提高，不同层次的体现了马小教师对理想课堂的不懈追求，对“亲和度、整合度、参与度、练习度、延展度”的极大关注。

相信在今后的教学中，在师傅们的带领下，马小的青年老师一定会走出一条有自己风格的新路，青出于蓝胜于蓝！

附比赛成绩：

一等奖：

语文：蒋素芬  殷燕军  蒋菁

数学：吴芳

英语：毛兰

艺体：徐黎 徐丽丽 陈雯

二等奖：

语文：李亚 钱红梅  徐丽莎  施静瑾

数学：周超

英语：徐莹  杨鹂  周苹

艺体：解元 邱健

三等奖：

艺体：毕金萍  金佳竹

附件：