2020.1.7

1、关于教师生活及福利：建议分餐5次，（两校服务中心做好相应调研工作，条件成熟后实施）教师交费的情况下提供早餐，提高中餐标准（要征求更多教师意见后讨论），教师福利发放购物券（不符合上级文件常州市总工会2019年70号文规定发实物）

2、关于教师奖励：增加一班语文的岗位系数、明确正班副班的职责、把早读和午后时间按课时计算给语数英老师（早读午后时间是教师自觉支配时间，教师工作是综合性很强的工作，更多的是“良心饭”）、女教师的产假按法律规定假期顺延（现在关于产假规定执行上级相关规定，教师行业的特殊性寒暑假不顺延）、适当提高校级或以上重大活动报道校长奖励金额（在增量绩效奖励办法修订时再讨论）

3、关于教学设施改造：马小更换投影，改造厕所、更换办公桌椅（区人大提案中已经涉及相关马小的设施改造），采小设立爱心母婴室（服务中心调研，结合学校实际考虑）

4、关于教学管理：采小减少顶班，马小英语老师不要跨年级，建议把控插班生文化成绩（课程中心在学校实际教学管理过程中，根据具体情况考虑）

附件：