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春风为序启新程 奋楫前行向未来 ——武进区马杭中心小学工会2024年度总结 本年度，学校工会在学校党委的领导下，紧密围绕学校中心工作，切实履行工会各项职能，为学校的稳定发展和教职工权益保障发挥了重要作用，现将主要工作情况总结如下： 一、加强教师思政引领 通过组织教职工政治学习、专题讲座等形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的教育方针政策，引导教职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高教职工的政治素养和职业道德水平，为学校教育事业发展奠定坚实的思想基础。 二、推进教师队伍建设 1、铸师魂 工会积极配合学校党政，加强教职工思想政治教育，深入开展的师德建设“个十百千万”行动实施意见，履行好“师德公约”条例，扎实开展师德考核工作。 总体来说，我校教师在大德、公德、私德方面表现出色，守住了底线，也维护了个人以及学校的清誉。但在业德方面存在一些问题，犯了一些错误，2024年我校有多起家长投诉事件，引发了我校“师德师风”的舆论危机。其中有多起事件处置及时，后续影响较小，但也有个别事件引起发酵,造成了上级、公众对学校、教师形象评价的负面舆情。特别是6月份二（3）班王老师体罚学生的事件，上了教育局的情况通报。 总之师德师风建设重在日常管理，防微杜渐，“千里之堤、溃于蚁穴”，目前我校师德师风面临诸多挑战：生源数量与素质下降、年轻教师群体经验和能力不足、年轻家长的情绪不稳定、经济不景气背景下的碰瓷行为等等，需要我们的教师和学校更新观念，提高认识。 2.修师能 学校积极响应习近平总书记提出的做“四有”好老师的号召，全力培养德艺双馨的高品质教师团队。抓住扎根、学步、拔节、奋飞等主题词，指导包括青年教师、骨干教师、核心教师在内的全体教师，制定三年主动发展规划，借助学科备课组、名师工作室、班主任工作坊等平台等，全力构建个性化发展体系，促进教师团队从共建走向共进，从优秀走向卓越。 学校通过各种方式促进教师专业发展，2024一年中，徐汝斐、司斯老师获武进区小学音乐评优课一等奖；陈延露老师获武进区小学数学评优课一等奖；王育铭老师获武进区小学英语教师基本功竞赛一等奖并获武进区小学英语优质课比赛一等奖；郑丹平老师获武进区班主任基本功竞赛一等奖；徐士涛获武进区小学语文青年教师基本功比赛二等奖；高漉霏获武进区信息化教学优质课评比二等奖；郑丽红获武进区劳动教育评优课二等奖；司斯在沿江七市（区)小学音乐教学研讨活动中执教示范课；沈小伟、王烨执教市级公开课或作讲座，沈斐等18人次执教区级公开课或讲座。并有多名教师撰写的论文发表于各类刊物或在各级比赛中获奖，其中杨鹂老师撰写的论文被核心期刊人大复印资料录用转载。 三、维护教师合法权益 1. 关注教职工身心健康，组织教职工进行健康体检，建立教职工健康档案，邀请医学专家到校开展健康讲座和咨询活动，提高教职工的健康意识和自我保健能力。 2. 关心教职工生活，对生病住院、家庭困难的教职工进行走访慰问，及时送去学校的关怀和温暖，帮助教职工解决实际困难，增强教职工的归属感和幸福感。 本年度共计慰问生病住院的教师17人次，积极宣传发动武进区职工互助保障工作，为教师们争取利益，2024年共有何倩、魏苏丽、胡梦瑶、郑丹平、蔡文娟、潘兴芳等7人次申请获得了住院互助保障经费，同时经过张卫平校长积极争取，工会具体操作，为裴泽赢老师办理了工伤手续，争取了最大利益。临聘教师吴晓阳因罹患Ⅲ级浸润性导管癌无法工作，因不属于在编教师，为她申请了最低生活保障，同时向上级工会反映，为她申请武进区帮困互济会补助。 四、丰富教师文体活动 1. 举办年度颁奖盛典。1月25日下午，学校举行了主题为“向美而行、幸福致远”的年度颁奖盛典活动，分为三个篇章，分别为：第一篇章，回味幸福之旅，主要为“十件大事”年终盘点，“幸福五色”级部评比颁奖；第二篇章，点赞幸福之花，包括“最美教师”颁奖仪式：毓德务本奖、修文铸新奖、南田先锋奖、突出贡献奖；第三篇章，奔赴幸福之约，包括“光荣在岗30年教师”致敬仪式，蒋惠芬教师荣退仪式等。活动过程中还穿插了文艺汇演，营造了积极向上、团结和谐的校园文化氛围。 2、组织教师外出活动。3月30日周末，马杭中心小学行政、工会组织教师赴扬州大运河博物馆、瘦西湖开展工会活动。丰富了教职工的业余文化生活，增强了教职工的团队凝聚力。 3、举行重阳节敬老活动。马杭中心小学、采菱小学工会联合于10月11日携手举行敬老节庆祝活动活动。张卫平校长、任韧校长、丁娴书记给今年80大寿的、教师颁发了寿状，给钻石婚教师徐琴英、吴仁元颁发了证书。两校领导就过去一年的工作向各位老教师作了汇报。马小、采小师生还带来了精彩的节目。重阳节活动，不仅弘扬了尊老敬老的传统美德，也让退休教师深刻感受到了学校大家庭的和谐与温暖。愿这份温情能够一直传递下去，让尊老、敬老的传统美德在校园内外生根发芽、绽放光彩。 五、加强工会自身建设 1. 组织召开了两次教职工代表大会，审议学校工作报告、财务报告、工会工作报告等重要文件，广泛收集教职工提案和建议，对涉及教职工切身利益的事项进行讨论和决策，充分发挥教职工在学校民主管理中的主体作用，促进学校决策的科学化、民主化。 2. 完善工会财务管理制度，严格执行工会经费预算和审计制度，合理使用工会经费，确保工会经费用于服务教职工和开展工会活动，提高工会经费的使用效益。 回顾一年来的工作，学校工会在促进学校发展、维护教职工权益、丰富校园文化等方面取得了一定成绩，但也存在一些不足之处，如工会活动的创新性有待进一步提高，对教职工需求的调研还不够深入等。在今后的工作中，工会将继续努力，不断改进工作方法，提高工作质量，为学校的发展和教职工的幸福做出更大的贡献。 以上报告，请予审议。 武进区马杭中心小学工会 2025年1月1日
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