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2025教师暑期学习生活要求
发布日期:2025年06月30日     点击次数:     作者:蒋华      来源:原创

昨天教育局组织开展了全体党员和校长会议根据上级要求,今天在这里向全体教师传达。

一、关于职称评审的工作

2025年起,我市将落实全省规定,实施中小学(幼儿园)教师中高级职称评审“空岗申报、评聘结合”政策。这一政策的实施,将打破职称评审评聘分离的局面,确保评上职称的教师聘到相应岗位

这样带来两大重大变化,一是参评资格的变化,原来各校分配到的参评名额较多,只要符合参评条件的教师都可以参评,甚至我校前几年都出现了高级岗没人报名,中级岗报名人数太多,我多次跟教管中心申请名额调剂。现在改为按省定最高高级岗比例小学16%,,公办中小学高级有空岗才能分配名额(我校情况)。

第二个变化就是评审程序的变化,从原来的过4关校级推荐、理论考试(20%)、区级审核(80%)、市级评审(80%),改为过3关校级推荐、区级审核、市级评审,取消了理论考试。通过率预计将大幅增加。127-120

这一变化,可能将对教师们思想、工作产生一定的影响,……为此李局提出了职评工作几点要求:

1、宣传引导

把新的职评规则与教师队伍建设结合。让教师明确几点,今后教科研分数将一定程度降低,工作年资、班主任工作年限、关爱学生、心理教育方面占分将大幅提升等。

2、制定校级评分细则

区教育局将根据常州市职评规则,出台区级层面的评分细则样本,规定基本条件、加分项目,加分项目中包括(规定项目,如年度考核、班主任年限,自主项目)

3、确定校级推荐名额的程序

 教代会通过方案、个人申报、学校审核(学术团队、行政团队)、

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4、加强沟通,确保稳定

部分学校由于高级岗比例高,不再分配高级职称评审名额,如有教师意向评高级职称,建议通过“区管校聘”,自愿调动到新建学校或高级岗比例不足学校。“区管校聘”调动教师须在新学校至少服务9年。

  1. 关于代课教师的解聘问题

  2. 解聘谁的问题

    2、解聘补偿的问题

  3. 关于暑期培训学习的问题

    1、参加一次学习培训

    全体教师至少参与一项线上或线下培训,暑期可参与的培训有:

    武进区名师大讲堂

    武进区暑期人工智能赋能培训

    “智慧中小学”暑期研修(即将上线)

    (更多培训项目及要求,关注校园网及教师中心实时通知)

    2、勤练一项基本功

    全体教师利用暑假时间练好三笔字、朗诵、简笔画等基本功,开学初40周岁以下教师上交5张作品,40周岁以上教师上交3张作品。

    要求:硬笔字或软笔字任选,硬笔字纸张A4大小,教师中心提供模板,自行打印;软笔字宣纸四尺三开,不少于七言诗字数。

    3、撰写一篇优质文章

    暑假期间,请各位老师结合自身研究的方向,精心撰写一篇高质量论文或案例,开学前上交。可以与以下活动结合:(具体通知见校园网)

    江苏省“教海探航”论文评选(7月10日截止,自主线上提交)

    江苏省教育信息化论文评选(7月30日截止,自主线上提交)

    武进区德育论文评选(7月20日截止,每级部上交2篇至学生中心)

    武进区教育学会论文评选(9月30日截止,先提交校内评审,开学后再提交

    两类案例:武进区AI赋能教学优秀案例/双减案例(二选一,除兼职备课组外,每个备课组必须上交1份)

    要求:40周岁以下老师必做,40周岁以上老师自愿参与可加分。

    4、解读一波名师课堂

    40周岁以下的教师利用暑期聆听至少3节优质名师课堂,做好听课记录与反思,要求:课程中心领取听课本,期初检查。

    敲重点:40周岁以上的老师请特别注意,期末教科研考核中的假期作业栏目,40周岁以上老师完成即满分是指单项作业的满分,比如上交论文得5分,上交书法作品得5分,只完成一项不能得10分,不交作业也是没有加分的。所以请各位老师积极参与。

    四、关于师德师风提醒

  4. 不组织进行课外有偿家教,不参加校外培训机构聘请的教育活动;

  5. 不得推荐、诱导学生参加有偿补课;

  6. 不得参与黄赌毒等活动,不得酒后驾车;

  7. 不得在各种网络平台上发布不符合教师政治立场的、违背公序良俗的、未经证实的信息。不得利用各种媒体吸粉带货;

  8. 严格执行中央八项规定精神,不得违规吃喝。

    最后提醒大家出国旅游注意安全,尽量不要到不友好国家去旅游,出国出境一定要申报,填申报表,签订承诺书。最近我国南方多地连日降雨,洪水爆发,外出旅游一定要注意关注天气信息。祝全体教师暑假快乐!

    附件:
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