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2025 年度，我校工会在上级工会和学校党支部的正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，切实履行工会的各项职能，为学校的发展和教职工的权益保障做出了积极贡献。现将本年度工会工作总结如下： 一、加强民主管理，推进学校民主建设 教代会制度落实：充分发挥教职工代表大会的民主管理和民主监督作用，本年度按时召开了 2次教职工代表大会。会议期间，代表们认真审议学校的工作计划、财务报告等重要事项，积极建言献策，共提出合理化建议5条，涉及学校管理、教学改革、教职工福利等多个方面。这些建议得到了学校行政的高度重视，并在后续工作中予以采纳和实施，有效地推动了学校各项工作的顺利开展。 校务公开工作：坚持校务公开制度，通过学校公告栏、校园网、教职工大会等多种渠道，对学校的政务、财务、招生、评优评先、职称评定等工作进行全面公开。确保了教职工对学校工作的知情权、参与权和监督权，增强了学校工作的透明度，促进了学校民主管理和廉政建设。 二、维护教职工权益，构建和谐劳动关系 权益保障机制完善：建立健全教职工权益保障机制，积极参与学校规章制度的制定和修订，确保制度的合理性和公正性，充分体现教职工的利益诉求。如在制定《教师绩效考核方案》时，工会广泛征求教职工意见，组织专题讨论，对方案中的考核指标、权重设置等进行了多次调整，使方案更加科学合理，得到了广大教职工的认可。 劳动纠纷调解处理：关注教职工的工作和生活情况，及时了解并处理教职工在工作中遇到的问题和困难，维护了教职工队伍的稳定。 三、加强教职工队伍建设，提升教职工素质 师德师风建设：以师德师风建设为核心，组织开展了一系列形式多样的师德教育活动。如举办师德专题讲座3场，邀请教育专家和优秀教师进行授课；开展师德演讲比赛，通过讲述自己的教育故事，展现了教师的高尚师德和奉献精神；组织师德标兵评选活动，进行表彰和宣传，在全校范围内营造了良好的师德氛围。 业务能力培训提升：积极配合学校教学部门，组织教职工参加各类业务培训和教学研讨活动。涵盖了学科教学、教育技术、心理健康等多个领域。通过培训，教师的业务能力和教学水平得到了有效提升，在各级教学竞赛中取得了优异成绩。 四、开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工文化生活 体育活动开展：为增强教职工体质，工会组织开展了多项体育活动。举办了教职工运动会，设置了田径、球类、趣味运动等多个项目，丰富了教职工的业余生活，增强了团队凝聚力。 五、关心教职工生活，增强工会组织的凝聚力 困难教职工帮扶：建立困难教职工档案，对家庭经济困难、遭遇突发变故等困难教职工进行重点帮扶。教职工福利保障：认真落实教职工的各项福利待遇，按时发放节日慰问品、生日蛋糕券等。积极争取学校行政的支持，改善教职工的工作和生活条件，如为教师办公室配备了空调、饮水机等设备，为教职工提供了更加舒适的工作环境。 六、加强工会自身建设，提高工会工作水平 组织建设完善：加强工会组织建设，定期召开工会委员会会议，研究部署工会工作。制度建设健全：完善工会各项规章制度，制定了《工会经费使用管理办法》《工会活动组织实施细则》等制度，使工会工作有章可循，规范有序。加强工会经费管理，严格按照财务制度和工会经费使用规定，合理使用工会经费，确保经费使用公开透明，提高经费使用效益。 回顾 2025 年，我校工会在各项工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，如部分教职工参与工会活动的积极性有待提高、工会工作的创新力度还需加强等。在今后的工作中，我们将继续努力，不断改进工作方法，创新工作思路，充分发挥工会组织的优势，为学校的发展和教职工的幸福生活做出更大的贡献。
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