各基层工会：

    为适应社会保险制度改革，多渠道、多层次帮助教职工解决特殊困难，创造安定和谐的教育环境，武进区教育工会于1999年底在全区教职工中成立了“武进区教职工帮困互济会”（以下简称“互济会”），2000年“互济会”开始工作，至今共有2000多人次得到“互济会”的帮助，共发放补助金2501800元。第六轮工作已于2015年开始，于2017年底结束。期间共收会费607070元，发放补助金581000元（2015年发补助金176000元，2016年发补助金208000元，2017年发补助金197000元）。为进一步弘扬“互济会”团结友爱、互帮互助精神，促进维权机制的建立，更好地发挥工会的桥梁纽带作用，使工会工作更贴近教师的思想、生活实际，经研究，决定在全区教职工中开展第七轮“互济会”工作，现将有关事项通知如下： 

    一、第七轮“互济会”工作期限

    按照《武进区教职工帮困互济会章程》有关规定，第七轮“互济会”工作期限从2018年初----2020年底。

    二、会费

    第七轮“互济会”会费实行自愿缴纳，每位教职工三年缴纳会费75元，三年内需退休的教职工按在职年限交，每人每年按25元计。

    三、缴纳会费时间安排

    以年级为单位由年级组长收齐后周一当天交梅英老师处。

    四、其它要求

    1.各年级要认真做好宣传发动工作，统一思想，提高认识，认真做好会费的收缴工作和每年底困难教职工的申请补助工作。

    2.各工会小组要把“互济会”工作作为“送温暖”工作的一个有效平台，并要不断完善送温暖工作机制，不断拓宽送温暖渠道，创新送温暖载体，真心实意为教职工排忧解难。

                                                                                                         马小工会

                                                                                                         2018年1月

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