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一年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据上级工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的十九大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、送温暖活动，帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工会工作总结报告如下： 一、加强学习，努力提高教职工的政治素养 学校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高。首先，我们加强了政治理论的学习，认真学习了党的十九大精神、学习《中小学教师职业道德规范》、《江苏省中小学管理规范》等，帮助教职工树立正确的人生观、职业观，提高了教工的政治觉悟;其次，以师德师风教育为核心，大力宣传和学习区域内和集团内优秀教师事迹，以榜样的力量鼓舞教师敬业爱岗，无私奉献。 9月24日下午，学校邀请武进区师德宣讲团成员方燕老师来学校进行师德宣讲。她，从自己的故事娓娓道来，看到了一位班主任，循循善诱，谆谆教诲，用爱与责任擦亮每个学生；一位语文老师，潜心研究，乐于分享，用智慧和胸怀引领幸福同行；一位中层党员，恪尽职守，守土有责，用谦诚与向上传递幸福能量。字里行间都充盈着她对学生的爱，对教育的情，大家都被她的故事深深感动着。教师们的道德观、价值观，育人观被再一次刷新。同时，学校积极开展“南田先锋岗”的评选活动，秉承精益求精的原则，每学期评选一次，每种类型只评一次，充分体现当选人员的典型性和代表性，事迹宣传在学校幸福大道，桌牌展示在办公桌上，让党员模范岗、团员先锋岗、教师示范岗看得见，摸得着，成为教师自我发展的标杆，形成积极向上，你追我赶的我成长的良好风尚。在局工会组织的首次教职工休养活动中，派出的就是教师示范岗的两位老教师，真正落实对先进教师的肯定，大大提升集团的正能量。 加强了法制学习，组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识，引导教职工依法执教，增强了教职工的公民意识，法律意识和道德观念。 二、加强练兵，成立多个名师工作室 “凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深”，教师业务能力的提升是立身之本。学校积极为青年教师搭建平台，通过基本功竞赛、“南田杯“”教学效益月活动等项目引领青年教师提升专业水平，提高教学能力，尤其是今年，学校根据师资的实际情况，成立了11个名师工作室，有计划、有策略地开展读书沙龙、同课异构、拉练等形式多样的活动，本学年一共开展了20余场学科专项研讨活动，使名师工作室成为“读书学习的研究院”，“专业提升的训练场”“收获成功的胜利营”。一年来，教师成长迅速：张卫平被评为常州市第四批高级校长；王华英被评为常州市集团化办学先进个人和常州市常州市劳动教育优秀指导老师；张晓丹被评为常州市德育先进工作者、常州市高级班主任；杨丹、李维、郑丹平分别被评为常州市、武进区优秀班主任；尹丽萍获常州市优秀教育工作者、武进区教科研先进个人称号；杨鹂获常州市第十四批骨干教师称号；费亚新、徐峥、丁晓雪三位老师获评武进区优秀教育工作者，徐丽丽、曹芳、马璟、杨鹂、郑丹平五位老师获武进区骨干教师称号，李维、张春燕获武进区名班主任称号；杨建媛老师获武进区德育先进工作者称号；王烨、白杰、钟超文分获常州市小学信息技术基本功竞赛一等奖、武进区小学体育教师基本功和劳动与技术基本功比赛一、二等奖。 三、求真务实，加强学校民主管理 1、继续坚持实行校务公开民主管理制度 学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。对于一些设计教师切身利益的敏感话题学校始终坚持公开，公平、公正原则，增强工作的透明度。今年，武进区优秀教育工作者、常州市优秀教育工作者、考核优秀、职称评定等敏感工作，向全校教师全面公开，公开发动，公开申报，公开审核，结果在学校网站上校内公告公示，并邀请普通教师全程参与整个过程，大家共同参与，共同完成，充分调动了教职工参政议政的积极性，增强了教职工参与民主管理学校的意识，进一步促进了学校的民主建设。 2、参与学校行政决策召开好学校教职工代表大会， 学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策，努力做到不越位而又不缺位。为了维护广大教职工的知情权、话语权、参与决策和重大民主监督，工会主席每次都参加行政例会，及时反映教职工的意见，对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。 今年5月15日召开了十届九次教职工代表大会，审议、通过了涉及教师切身利益的《武进区马杭中心小学教育集团第三轮岗位设置聘任工作实施方案》，使多劳多得，优劳优酬的理念深入人心，形成你争我赶的良好竞争生态。1月20日，召开十届十次教代会，审议、通过了《马杭中心小学三年主动发展规划》和《采菱小学三年主动发展规划》，进一步明确了集团两校区今后三年的发展方向，也为教师的个人发展提供了前行的路径。 教代会充分发挥了监督职能，督促各项事宜的公开，调动和发挥了全体教职工的工作积极性，成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，学校各项工作能顺利开展。 四、以人为本，积极开展各项活动丰富教职工生活 为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会积极主动地开展形式多样的活动，活跃身心，润泽思想。 1、开展支教、扶贫活动，将师爱之心传播 为进一步激发广大教职工工作积极性、主动性和创造性，我校工会能够积极配合学校党政领导，利用节假日大力开展送温暖活动，不仅千方百计地为教职工办实事、办好事，还能伸出援助之手，帮助需要帮助的人。 5月11日下午，马杭中心小学教育集团党团教师和数十位优秀少先队员来到马杭邮政分局，参加“爱邮梦想·圆梦行动”捐赠活动。大家将近百个价值8000元的爱心包裹放在纸箱中，送到新疆乌恰实验小学学生的手中，师生联动，传递爱心。 9月，马小教育集团年轻的徐士涛老师带着和武进其他学校的五位老师一起前往安康支教。在短短的一个月时间里，他和支教组的老师们一起进大山，看学校，访农家，及时了解当地学校的状况和学生的需求，并积极和马杭中心小学教育集团领导联系、沟通，集团发出倡议，开展“牵手安康”行动。在中秋前夕，徐老师带着学校的心意，给孩子、给农家送上了甜甜的月饼。同时，学校在党、团、队各级组织的倡议下，积极开展志愿者活动------捐钱买新书，捐书表心意，短短的两天时间，学校就筹集和购置图书1000多册，购置书包60个，在国庆节后第一天，带着马小教育集团全体师生浓浓情意的学习用品寄往陕西安康。 当然，探望病患、慰问丧事、关心退休、祝福新婚等日常慰问工作都能扎实落实，让他们感受到集体的温暖，营造暖暖的家的氛围。 2、抓住学校历史发展的关键帧，实现师德建设资源的最大化。 （1）举行建校110周年纪念活动 12月27日，马杭中心小学“十年又芳华”建校110周年纪念活动在南田楼“幸福剧场”如期举行。专题片《十年又芳华》以恢弘的叙事，细腻的画面，深情回望了马小教育集团从2011年至2020年的大事记，娓娓讲述了全体马小人砥砺同行、传承创新的又一个十年。音诗画《百年满桃李 十年又芳华》、舞蹈《先“蜂”复兴号》、表演唱《今天是你的生日》、歌伴舞《我奋斗 我幸福》等节目，以温馨的画面、昂扬的姿态诠释着一份又一份炽热的马小情怀。 活动中，还特别表彰了9名功勋模范、10名榜样先锋、16名青年标兵和20名优秀学子。 110周年庆，对全体马小人来说是一个很重要的时间节点，在活动准备的两个月时间里，通过拍一部片子，编一本画册，写一篇报道，做一档节目。实际上是在梳理学校发展历史进程中师德建设的资源，并将这些资源活化，让每个马小老师一如既往地秉承的教育职责，坚守教育的担当，继续幸福前行。 （2）开展《弘扬抗疫精神 厚植家国情怀》的主题宣讲活动 2020年注定是一个特别的年份。9月27日下午，在采菱小学务本楼四楼报告厅，中共武进区委党校副书记崔传章教授来集团作题为《弘扬抗疫精神 厚植家国情怀》的主题宣讲活动。 崔传章教授的宣讲引用丰富的图像材料，展示了当前疫情防控下的国际国内形势，深刻分析了这场疫情和国际形势对世界格局、对我国安全和发展产生的影响，鼓励大家要在巨大不确定中牢牢把握确定性，在逆流中认清方向顺应引领潮流，在外部风险中努力办好自己的事。与会老师皆表示，身为教师，不光要担当起为国家培养优秀人才的职责，更要注重学生健全人格的培养，促使其健康成长为社会主义合格公民。 活动进一步坚定老师们爱党爱国信念，汇聚共克时艰的正能量，切实将抗疫精神转化为推动学校各项工作的强大动力。 五、开展“新征程 牛起来”级部文体活动。 为丰富广大教师的校园生活，营造健康文明、积极向上的校园氛围，增强教师间的凝聚力和合作意识，使教师们的身心得到健康发展，以饱满的热情迎接新年的到来，马杭中心小学组织全体教师开展“新征程 牛起来”级部文体展示活动。活动共设“旋风跑”、“‘绳’彩飞扬”、“‘毽’步如飞”“保龄不boring”“马小猜歌王”和“你演我来猜”七个项目。比赛可谓热火朝天，虽然是以趣味为主，但大家个个不甘示弱，都铆足了劲；大家相互配合，相互加油，现场呐喊声、欢笑声交织成了一曲曲活力的赞歌。教工们在活动中尽显积极向上的本色，大家尽情放松，如孩童般可爱快乐。 一次次活动，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校教职工的凝聚力，为创建和谐、幸福校园起到良好的促进作用。 充满挑战和希望的明天，我们一定会再接再厉，在“从幸福走向幸福”的办学理念引领下，马让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到幸福!
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